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  • 福建自考網> 試題題庫列表頁> 5.在大多數情況下,員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力,從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是()(2015.04)

    2015年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    5.在大多數情況下,員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力,從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是()(2015.04)

    • A、表揚激勵

    • B、尊重激勵

    • C、目標激勵

    • D、考核激勵

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    2.人力資源使用過程也是開發過程,只有不斷學習,才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指()(2015.04)

    • A、生成過程的時代性

    • B、閑置過程的消耗性

    • C、使用過程的時效性

    • D、開發過程的持續性

    16.培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內容的掌握情況。這種考核屬于培訓效果評估層次的()(2015.04)

    • A、反應層

    • B、學習層

    • C、行為層

    • D、結果層

    18.某公司在員工培訓中,針對生產部門和銷售部門經常出現因不理解對方工作性質而發生沖突的情況,將生產和銷售部門人員進行崗位對調,并分別模擬銷售和生產的工作狀態。這種培訓方法是()(2015.04)

    • A、講授法

    • B、案例法

    • C、角色扮演法

    • D、頭腦風暴法

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